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Relaciones Colectivas de trabajo

Sindicalización

Lic. Ricardo Candela Casas

 

¿ Que es un Sindicato?  

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El Sindicato es una organización o asociación integrada por personas que ejerciendo el mismo oficio o profesión , o trabajando en un mismo centro de labores , se unen para la defensa de sus intereses comunes  
  ¿ Quienes pueden afiliarse?
  El trabajador con vinculo laboral vigente.
  Los trabajadores que se encuentren en periodo de prueba pueden afiliarse, sin menoscabo de los derechos y obligaciones que durante dicho periodo le corresponde ejercer respecto a la relación laboral    
  ¿ Quienes no pueden afiliarse?    

Consultas Laborales

 

No pueden formar parte de una organización sindical los trabajadores de dirección o confianza (salvo que el estatuto sindical expresamente lo permita), ni los que están afiliados a otra entidad sindical del mismo ámbito - empresa, gremio o rama de actividad    

 

 

Nombre: Mail: Mensaje:
   
         
  Constitución : Sindicato de Empresa  

Respuesta en 24 horas

 

Están integrados por trabajadores que laboran en la misma empresa o en una categoría (por ejemplo, obreros o empleados), sección o establecimiento específicos de ésta

 
     
  Para constituirse y subsistir los sindicatos de empresa deben estar integrados por lo menos con veinte trabajadores  

     
  En las empresas con menos de veinte trabajadores, éstos pueden elegir a dos delegados que los representen ante el empleador y la Autoridad Administrativa de Trabajo.    
     
  La constitución de un sindicato se hará en asamblea y en ella se aprobará el Estatuto, eligiéndose a la junta directiva, todo lo cual se hará constar en acta, refrendada por Notario Público, o , a falta de éste, por Juez de Paz  
  Toda organización sindical debe inscribirse en el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales  
     
  Para integrar la junta directiva de la organización sindical se requiere ser trabajador de la empresa   Sindicalización para el sector privado
   
  Constitución : Sindicato de Actividad  
  Los sindicatos de actividad están formados por trabajadores de dos o más empresas de la misma rama de actividad  
     
  Los sindicatos de actividad  deben afiliar por lo menos a cincuenta trabajadores
   
  Constitución : Sindicato de Gremio    
  Los sindicatos de gremios están constituidos por trabajadores de diversas empresas que desempeñan un mismo oficio, profesión o especialidad.

 
     
  Los sindicatos de  gremio deben afiliar por lo menos a cincuenta trabajadores  
     
  Constitución : Sindicato de Oficios Varios  
  Están integrados por trabajadores de diversos oficios, profesiones o especialidades que laboran en distintas empresas o diversas ramas de actividad, cuando en determinado lugar, provincia o región el número de trabajadores no alcance el mínimo requerido para formar sindicatos de otro tipo  
     
  Los sindicatos de diversos oficios deben afiliar por lo menos a cincuenta trabajadores

 

 
       
  Constitución : Federaciones  
  Para constituir una federación se requiere la unión de dos o más sindicatos registrados de la misma actividad o clase  
   
  Constitución : Confederaciones  
  Para formar una confederación se necesita agrupar a dos o más federaciones registradas  
   
  Fuero Sindical
  El fuero sindical protege a los dirigentes sindicales contra cualquier despido sin justa causa y contra traslados a otros establecimientos de la misma empresa sin que medie una razón objetiva o su aceptación
   
  Licencia Sindical
  Permiso establecido por ley, pactado en un convenio colectivo o concedido por el empleador en favor de dirigentes sindicales para el desarrollo de actividad sindical, con exoneración del deber de laborar
   
  La licencia sindical se limitará al Secretario General y al de Defensa cuando el sindicato agrupe entre 20 y 50 afiliados hasta un límite de 30 días naturales por año calendario por dirigente. El exceso será considerado como licencia sin goce de remuneraciones y demás beneficios, salvo que exista convenio o costumbre más favorable
       
  Manuales Laborales  
         

      

Marco normativo Contenido

Convenio Nro 87

“Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación”

convenio Nro 98

“Convenio sobre el derecho de sindicación y negociación colectiva “

Constitución Política del Perú  de 1993

Articulo 28

Decreto Ley 25593

Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.

08/07/1992

D.S. 11-92-TR

Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.

14/10/1992

Decreto Supremo Nro 010-2003-TR

Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo

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