Refrigerio

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Legislación laboral Peruana :Refrigerio

Lic. Ricardo Candela Casas

 

Protección  del    derecho      

 

En caso de trabajo en horario corrido , el trabajador tiene derecho a tomar sus alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo , salvo convenio en contrario.  

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  Momento del goce    
  El empleador establecera el tiempo de refrigerio dentro del horario de trabajo , no pudiendo otorgarlo , ni antes ni luego del mismo.    
     
  Tiempo empleado para el goce    

 

El tiempo dedicado al refrigerio, no podrá ser inferior a 45 minutos .  
  Y debera coincidir en lo posible con los horarios habituales del desayuno , almuerzo o cena.  
  No es parte de jornada de trabajo

 

El tiempo de refrigerio no forma parte de la jornada , ni horario de trabajo , salvo que por convenio colectivo se disponga algo distinto.    

Consultas Laborales

       

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  Jornada de trabajo  

 

La adecuación del horario del refrigerio a lo establecido en la Ley , no implicara un incremento en la jornada de trabajo    
  .
   

 

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Marco normativo Públicado

D.S. 007-2002-TR

04-07-2002

D.S. 008-2002-TR

04-07-2002

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